photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Descriptif Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. IDENTIFICATION DU POSTE - Catégorie FPH : social, éducatif, psychologie et culturel - Statut : cadre catégorie A -Temps de travail : Temps plein 1 ETP -Affectations : service de Médecine (20 lits sur demande médicale) + EHPAD Louis Conte + EHPAD Charles De Gaulle . FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) - Master 2 Psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé Parcours gérontologie clinique. COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Capacité d'adaptation des modes de communication aux différentes personnes (résidents, équipe, entourage), collaboration pluridisciplinaire active - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ajustée au patient et son environnement (psychothérapies, outils thérapeutiques, techniques d'entretiens, support médias etc) - Neutralité bienveillante, qualité d'écoute, capacité d'évaluation et d'analyse institutionnelle,[...]

photo Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

A partir d'une stratégie de médiation, de relations avec les publics et d'action culturelle définie par le directeur et inscrite dans le projet artistique et culturel de la structure dans les domaines des musiques actuelles et des arts de la scènes, en lien privilégié avec l'équipe du pôle "relations aux territoire", le.a chargé.é : - coordonne, organise et accompagne les actions culturelles et les actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) en lien avec les partenaires, les établissements concernés, les publics et les différents services de la structure, - participe aux actions transversales de médiation et de relations avec les publics visant à créer les conditions et à favoriser les temps de rencontres des publics avec les œuvres, l'artiste, la structure, développe la fréquentation, fidélise et élargit le public. A ce titre le/la candidat.e sera amené.e à - Contribuer à la réflexion et à l'élaboration en vue de la rédaction d'un projet d'action culturelle, ainsi qu'à sa déclinaison opérationnelle, - Contribuer à la mise en œuvre d'un plan d'action culturelle au regard des événements organisés par la structure, - Définir le contenu de ces actions avec l'équipe[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La pédagogie mise en œuvre dans les formations sociales de l'ITSRA repose sur l'alternance intégrative fondée sur une complémentarité entre les savoirs théoriques et méthodologiques acquis en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées pendant les périodes de stages dans des sites qualifiants. L'ITSRA recrute un(e) Formateur/Formatrice Assistant de Service Social Interfilières (H/F) Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la formation d'Assistant de Service Social, vous élaborerez et animerez des séquences formatives afin de transmettre des connaissances aux apprenants de différentes filières de l'établissement et de développer leurs compétences dans vos domaines d'expertise. ACTIVITES PRINCIPALES : - Concevoir le déroulé pédagogique des modules sur les 3 ans de la formation - Assister le coordonnateur dans la conception de la maquette pédagogique de la formation - Concevoir et animer des séquences de formation, en lien avec le référentiel de formation (principalement « Assistant de service social ») - Positionner et construire des évaluations dans le cadre de l'universitarisation du diplôme (obtention de crédits ECTS) - Accompagner les apprenants[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement des entrepreneurs, BGE vous propose les missions suivantes : 1) Diagnostiquer et accompagner : - Soutenez les porteurs de projets en réalisant un diagnostic approfondi de leur idée et de leur parcours afin de définir un plan d'action sur mesure. - Accompagnez les créateurs d'entreprise dans l'étude de faisabilité de leur projet : adéquation personne / projet, étude de marché, structuration juridique et financière, stratégie commerciale, formalités administratives - Accompagnez les chefs d'entreprise (TPE, micro-entrepreneurs) dans le démarrage et le développement de leur activité : démarches commerciales, communication digitale, organisation, gestion, recrutement. 2) Former et animer - Animez des ateliers d'information sur la création d'entreprise, et sur des thématiques liées à l'entrepreneuriat - Formez les entrepreneurs pour permettre leur montée en compétence. 3) Collaborer et contribuer - Facilitez la mise en relation des entrepreneurs avec les partenaires de BGE et les ressources disponibles sur le territoire : partenaires de l'emploi, partenaires du financement, autres partenaires techniques. - Participez[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez sur un établissement, la SEES (Section d'Education et d'Enseignement Spécialisés) qui a pour vocation d'accueillir des usagers de 6 à 20 ans scolarisés dans des établissements de l'Education Nationale ou en inclusion en milieu ordinaire. DESCRIPTION DE POSTE : - Superviser l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé - Animer des réunions d'élaboration des projets - Veiller à la cohérence et à la continuité du projet - Communication directe avec le ou la cheffe de service de référence : informer de l'ensemble des éléments des jeunes suivis, des situations problématiques, faire remonter les problèmes logistiques et/ou organisationnels - Faire le lien entre les différents professionnels, les parents et le ou la cheffe de service - Assurer la collecte des données pour la tenue des ESS - Faire le lien avec les différentes commissions pour favoriser la fluidité des parcours des jeunes accueillis - Participer aux activités et sorties au sein de l'établissement - Remplacer des collègues absents - Coorganiser des périodes d'observation avec le chef de service - Animer des réunions d'unité, sans prise de décision, en l'absence du ou de la cheffe de service -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez sur deux établissements, le CESSHA (Centre d'Education Spécialisée pour enfants Sourds avec Handicaps Associés) et le CESSA (Centre d'Education Spécialisée pour enfants SourdAveugles) qui accueillent des enfants déficients sensoriels de 5 à 20 ans avec handicaps associés. Vous serez sous la responsabilité directe du chef de service. DESCRIPTION DE POSTE : - Superviser l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé - Animer des réunions d'élaboration des projets - Veiller à la cohérence et à la continuité du projet - Communication directe avec le ou la cheffe de service de référence : informer de l'ensemble des éléments des jeunes suivis, des situations problématiques, faire remonter les problèmes logistiques et/ou organisationnels - Faire le lien entre les différents professionnels, les parents et le ou la cheffe de service - Assurer la collecte des données pour la tenue des ESS - Faire le lien avec les différentes commissions pour favoriser la fluidité des parcours des jeunes accueillis - Participer aux activités et sorties au sein de l'établissement - Remplacer des collègues absents - Coorganiser des périodes d'observation avec le chef de service -[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage. Missions : Professionnel de terrain, vous prenez en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies : repas, linge, gestion du budget et économat. Vous participez à l'accompagnement des enfants accueillis à la Villa Lo Ligot, en lien avec les équipes éducatives. Vous pouvez proposer et animer des activités aux enfants, en lien avec les équipes éducatives. Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de la personne accueillie. A ce titre, vous : - Prenez en charge le cadre de vie des enfants et assurez les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies : confection des repas, entretien du linge, entretien des locaux. - Accompagnez[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous participez à l'évaluation des besoins des mineurs, de leur famille, des autres professionnels et vous apportez soutien matériel, éducatif et psychologique. Vous participez à prévenir des crises. Vous proposez un environnement adapté, contenant, soutenant et pérenne. Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de la personne accueillie. A ce titre, vous : - Instaurez une relation de confiance avec l'enfant et son entourage. - Etablissez une relation d'accueil et d'accompagnement adapté à l'enfant, dans le cadre d'activités sportives, de loisirs. - Observez les potentialités des enfants, repérez leurs difficultés et adaptez les activités sportives et d'éducation en cohérence avec celles des autres professionnels. - Proposez des accompagnements en groupe et en individuel sur les lieux de vie habituels de l'enfant et/ou dans les locaux du dispositif ou d'un partenaire. - Intervenez sur les lieux de vie des enfants, parfois dans une situation d'urgence,[...]

photo Chef / Cheffe de service études socio-économiques

Chef / Cheffe de service études socio-économiques

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage. Missions : Le chef de service est l'intermédiaire entre le Directeur Adjoint Territorial et l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle joue un rôle d'interface et a pour missions principales : l'encadrement des professionnels de l'ensemble du dispositif, la coordination des actions engagées et la conduite de projets. Il/Elle assume une partie des responsabilités de fonctionnement de son service au regard des délégations confiées. Il/Elle rend compte directement au Directeur Adjoint Territorial. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Mise en œuvre du projet d'établissement : Vous déclinez le projet d'établissement dans le dispositif Lo Ligot en tenant compte de l'évaluation des besoins des enfants, des familles et des aidants et en vous assurant de la mise en œuvre effective[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du Dispositif en Amont de la Qualification (dispositif d'orientation/insertion à entrées et sorties permanentes), vous serez chargé(e) de la coordination et de l'animation de l'équipe pédagogique, sous la responsabilité du Conseiller en Formation Professionnelle et du Directeur Opérationnel. Vos principales missions : - Participer à l'ingénierie pédagogique du dispositif - Informer, accueillir et positionner les stagiaires - Gérer la formation et le suivi des parcours (organisation, planification des séances, répartition des missions au sein de l'équipe de formateurs ...) - Assurer la collecte d'informations statistiques et le bilan du dispositif de formation en lien avec les organismes partenaires - Assurer l'animation pédagogique selon le périmètre confié en tant qu'intermédiaire entre le Conseiller en Formation, les équipes administratives, pédagogiques et le stagiaire - Contribuer au développement de la structure - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité Poste à Auxerre, en CDD jusqu'au 31 décembre dans un premier temps. Contrat renouvelable. Salaire selon grille indiciaire de l'Education Nationale.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité du responsable de centre, vous participerez au développement et au bon fonctionnement d'un dispositif d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile à Étampes (HUDA/DPAR). Vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Gestion de l'accueil et des sorties * Accueil de familles et adultes isolés en situation de demande d'asile * Réalisation des procédures d'admission (documents, état des lieux, domiciliation, livret d'accueil) * Préparation et accompagnement à la sortie du dispositif (déboutés, bénéficiaires d'une protection) 2. Accompagnement juridique * Soutien dans les démarches OFPRA et CNDA (formulaires, récits, mémoires, préparation aux entretiens/audiences) * Lien avec les avocats et rédaction de recours * Accompagnement au Guichet Unique de Demande d'Asile (GUDA) et en préfecture * Suivi de l'ATDA et démarches pour d'éventuelles demandes de titre de séjour 3. Animation de la vie collective * Participation à[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

- Accompagnement social et animation collective - Soutenir les résidents dans leur parcours d'insertion en facilitant leur accès à un logement pérenne, - Organiser et suivre les animations collectives visant à promouvoir les dynamiques collectives, à encourager et soutenir les initiatives pour le mieux vivre ensemble, - Collaborer avec les partenaires locaux (mairie, Action Logement, écoles, SIAO, partenaires associatifs et sociaux du territoire.). - Gestion locative et commerciale - Assurer l'accueil et l'information des prospects et des résidents (téléphonique, physique et numérique), - Participer à la prospection et aux événements visant à promouvoir l'offre locative, - Constituer et suivre les dossiers locatifs (justificatifs, cautionnement.), - Accueillir les nouveaux résidents, leur présenter la résidence, leur logement et leur environnement, - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie, - Assurer la gestion des départs, le suivi des fins de contrat et la maîtrise du taux de vacance. - Gestion technique - Enregistrer et traiter les réclamations techniques en lien avec les prestataires et les services concernés, - Veiller à la sécurité et au bon entretien[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Asteria, membre du Collège de Paris, est né d'une réflexion des 30 années d'expérience des co-fondateurs dans les domaines de l'Hôtellerie Restauration et de la formation. Notre vocation est d'aider nos étudiants à se forger des méthodes de travail et d'organisation efficaces afin de mieux comprendre le monde de l'entreprise. Nous recherchons un.e Chargé.e de relations entreprises qui sera placé-e sous la responsabilité directe du Responsable du Développement Commercial. Il a comme missions principales : Conseiller et assister les entreprises dans l'organisation, l'élaboration, la mise en œuvre et le financement de leurs dispositifs de formation Prospecter des entreprises et des financeurs (branches professionnelles, collectivités, ...), commercialiser et promouvoir des formations Accompagner les étudiants dans leur recherche d'entreprise, l'admission et l'intégration dans l'école Animer les réunions d'informations et les salons Description Ses missions seront les suivantes : Accueillir et sélectionner les futurs étudiants Animer les sessions d'informations Définir le besoin de formation des étudiants Valider les admissions selon des critères bien définis Recenser les[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Minihy-Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous. Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les Instituts Médico-Educatif (IME), qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet[...]

photo Content manager

Content manager

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Fuans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Vos missions Concevoir et produire des contenus engageants pour les réseaux sociaux et les supports digitaux Animer la communauté en ligne[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le GRETA Midi-Pyrénées Ouest recherche un-e formateur-trice accompagnant-e en insertion professionnelle, dans le cadre d'un contrat à la vacation, pour une prise de poste immédiate. Missions : -Accompagner des publics dans leur recherche d'emploi ou leur projet de création d'entreprise -Animer des ateliers collectifs ou réaliser un accompagnement individuel -Intervention en journée ou demi-journée -Déplacements dans le département du Gers, notamment sur les sites de Auch, Condom, Mirande et Nogaro Conditions : -Contrat à la vacation - 450 heures maximum -Taux horaire brut : 13,95 € -Début de mission : dès que possible Profil recherché : -Expérience exigée de minimum 2 ans en animation ou formation -Niveau Licence souhaité (Bac +3) -Capacité à accompagner des parcours variés et à mobiliser les outils de l'insertion Le GRETA Midi-Pyrénées Ouest valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Louvroil, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT Hauts-de-France recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice de Louvroil un.e accompagnant.e éducatif et sociale à l'éducatif de jour à temps partiel (32h00) Le CEM accompagne vers l'autonomie et l'auto-détermination 31 enfants et adolescents âgés de 3 à 16 ans en demi-internat. Le projet individualisé d'accompagnement est co-construit avec l'enfant, l'adolescent et sa famille. Il répond aux besoins et attentes repérés ou exprimés par la personne accompagnée, sa famille et l'équipe tant sur le plan de santé que de l'autonomie et la participation sociale. Il s'adapte à ses capacités et potentiels. Une Unité d'Enseignement accompagne les enfants dès la maternelle jusqu'au collège, en milieu ordinaire chaque fois que possible (inclusion totale, partielle école Mespreuven Eluard Louvroil et collège Vauban Maueuge). DÉFINITION DES FONCTIONS L'accompagnant éducatif social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Louvroil, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT Hauts-de-France recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice de Louvroil un.e accompagnant.e éducatif et sociale à l'éducatif de jour à temps partiel (24h00) Le CEM accompagne vers l'autonomie et l'auto-détermination 31 enfants et adolescents âgés de 3 à 16 ans en demi-internat. Le projet individualisé d'accompagnement est co-construit avec l'enfant, l'adolescent et sa famille. Il répond aux besoins et attentes repérés ou exprimés par la personne accompagnée, sa famille et l'équipe tant sur le plan de santé que de l'autonomie et la participation sociale. Il s'adapte à ses capacités et potentiels. Une Unité d'Enseignement accompagne les enfants dès la maternelle jusqu'au collège, en milieu ordinaire chaque fois que possible (inclusion totale, partielle école Mespreuven Eluard Louvroil et collège Vauban Maueuge). DÉFINITION DES FONCTIONS L'accompagnant éducatif social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT IEM à la recherche d'un AES Les missions du poste L'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. ACTIVITÉS Soutien et accompagne les personnes accompagnées sur leurs parcours de jour (Préparation à la Vie Sociale) et leurs modalités d'hébergement ADO Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée : Écouter la personne et la mettre en confiance / Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales / Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises / Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, éducateur, assistant[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le rôle de conseiller dans les FRANCE SERVICES est d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien, au plus près de leur lieu de résidence. Les activités sont : - Faciliter l'accès des usagers aux services publics en les informant sur leurs droits dans différentes situations de vie rencontrées, en les accompagnant dans la réalisation de leurs démarches administratives, notamment dématérialisées, et enfin en les mettant en relation avec le partenaire concerné par la démarche lorsque nécessaire. - Réaliser des démarches administratives, de premier niveau des opérateurs nationaux du programme France Services, intégrées au bouquet de services. - Orienter vers les administrations concernées pour les démarches complexes. - Rendre compte de son activité via un outil de reporting dédié et lors des échanges avec l'animateur départemental. Les missions et responsabilités de conseiller peuvent évoluer au cours de son parcours professionnel en devenant responsable de structure France Services ou animateur départemental du réseau France Services. L'évolution vers des postes de relation à l'usager[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) social(e) pour notre Unité d'Enseignement Élémentaire Autisme (UEEA) d'Epinal dédiée à l'accompagnement global d'enfants avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). L'UEEA a pour objectif de proposer un accompagnement individualisé, favorisant l'inclusion scolaire en milieu ordinaire et le développement global de l'enfant. Missions principales : * Accompagnement individualisé : - Créer et maintenir une relation de confiance avec l'enfant tout au long de l'accompagnement - Créer un lien positif avec les familles et l'entourage de la personne accompagnée - Évaluer les compétences et comportements selon les outils adaptés - Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement, en lien étroit avec les familles et les professionnels - Concevoir des outils adaptés aux besoins de chaque enfant - Co-élaborer les plannings d'activités en lien avec l'enseignant spécialisé - Accompagner les apprentissages liés à l'autonomie, la communication et la socialisation - Encadrer les temps de repas (posture, sélectivité alimentaire, autonomie.) - Assurer une fonction de référent de parcours [...]

photo Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi Enseignement - Formation

Mazères-Lezons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AFTRAL PAU/LONS recrute un apprenti Opérateur Logistique H/F pour le compte d'une grande enseigne de bricolage basée à MAZERES-LEZONS. Vos missions en tant que Technicien Logistique : 1) Coordination et régulation de l'activité liée au flux de marchandises dans l'entrepôt : - Contrôle des documents et des opérations liés aux réceptions et expéditions de marchandises en entrepôt - Vérification de la conformité de l'implantation des marchandises des stocks physiques et informatiques - Identification et prise en compte des règles de sécurité liées aux matériels de manutention et de stockage - Adaptation au quotidien des activités liées aux flux de marchandises en entrepôt 2) Planification des activités logistiques et animation d'une équipe d'opérateurs en entrepôt : - Réalisation et mise en oeuvre des plannings d'activité des opérateurs en entrepôt - Suivi des ratios de production d'une équipe d'opérateurs en entrepôt - Animation d'une équipe d'opérateurs d'entrepôt Vous réaliserez ce parcours en alternance sur un rythme d'1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise et validerez un diplôme de Technicien Logistique (Bac). Cette formation ne représente aucun coût pour[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de formation en vacation ou en contrat à durée déterminée de remplacement, à pourvoir à partir du 07 juillet 2025, basé(e) au lycée Jean Favard à Guéret et au Lycée Gaston Roussillat à Saint Vaury. Des déplacements sont à prévoir vers d'autres sites. Rémunération : Indice selon le reclassement + 30 points de coordination. Missions principales : - Gérer les dispositifs de formation au niveau logistique, administratif et pédagogique, - Coordonner les actions de formation, - Participer à la conception et à la mise en oeuvre de l'ingénierie pédagogique, - Réaliser le recrutement des apprenants : information collective, entretien individuel et élaboration de propositions de parcours de formation, - Animer les relations avec les partenaires, prescripteurs, entreprises et jurys, - Animer et coordonner l'équipe des formateurs, - S'assurer de la mise à jour et du suivi des dossiers administratifs des apprenants avec l'aide de l'assistant(e) de formation, - S'assurer de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la progression pédagogique. Exerce ses missions en lien avec les responsables pédagogiques, les conseillers[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Venez rejoindre les équipes de l'Ecole de la Deuxième Chance (E2C) de Troyes ! L'objectif ? Lutter contre le décrochage scolaire et accompagner les jeunes sans diplôme et sans qualification vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle. Vos missions : - Identifier les connaissances, centres d'intérêts et difficultés sociales du jeune - Réaliser l'ingénierie pédagogique et administrative - Préparer, mettre en œuvre et animer des actions de formation dans le but de construire avec le jeune son projet professionnel - Gérer le suivi pendant et post-parcours du jeune : aide à la recherche de stages en entreprises, visites en entreprises - Présenter le dispositif E2C auprès des prescripteurs Vos atouts : - Diplômé-e d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes ou équivalent - Expérience pédagogique, en insertion professionnelle et/ou gestion de projet - Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de conflits - Capacité à orienter, techniques de recherche d'emploi - Une connaissance des métiers et du bassin de l'emploi est appréciée - Bon relationnel et goût du travail en équipe

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi

Saint-Hilaire-sous-Romilly, 10, Aube, Grand Est

Venez rejoindre les équipes de l'Ecole de la Deuxième Chance (E2C) de Romilly-Sur-Seine ! L'objectif ? Lutter contre le décrochage scolaire et accompagner les jeunes sans diplôme et sans qualification vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle. Vos missions : - Identifier les connaissances, centres d'intérêts et difficultés sociales du jeune - Réaliser l'ingénierie pédagogique et administrative - Préparer, mettre en œuvre et animer des actions de formation dans le but de construire avec le jeune son projet professionnel - Gérer le suivi pendant et post-parcours du jeune : aide à la recherche de stages en entreprises, visites en entreprises - Présenter le dispositif E2C auprès des prescripteurs Vos atouts : - Diplômé-e d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes ou équivalent - Expérience pédagogique, en insertion professionnelle et/ou gestion de projet - Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de conflits - Capacité à orienter, techniques de recherche d'emploi - Une connaissance des métiers et du bassin de l'emploi est appréciée - Bon relationnel et goût du travail en équipe

photo Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Enseigne de grande distribution nationale préférée des Français, engagée à offrir des expériences exceptionnelles à ses clients tout en respectant ses fortes valeurs humaines. Engagée envers la qualité, la fraîcheur et le service client exceptionnel est au cœur de tout ce qu'elle fait. Sa Vision est d'incarner l'évidence du rayon, recherche Son CHEF DE RAYON BOULANGERIE PATISSERIE (F/H) Basé(e) sur PERIGUEUX (24) Votre mission : Sous l'autorité du chef de secteur, ce Chef de Rayon Boul/Pat talentueux incarnera cette excellence. Vous serez responsable de la gestion complète du rayon boul/Pat, de la sélection des produits à la satisfaction clientèle. Vous aurez une équipe dynamique et investie pour vous accompagner dans cette mission. Ce poste offre une opportunité unique de s'épanouir dans un environnement dynamique tout en respectant les valeurs métiers : Qualité, Rigueur, Exigence et Regularité - Création et mise en œuvre de stratégies de vente et de promotion pour stimuler les ventes, captation et fidélisation de nouveaux clients en proposant des animations dynamiques et disruptives. - Sélection rigoureuse et novatrice des produits, en mettant l'accent sur la qualité,[...]

photo Rédacteur / Rédactrice sinistres

Rédacteur / Rédactrice sinistres

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Gestionnaire de sinistres en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Assurances. Notre client est un acteur national de la gestion de résidences, reconnu pour sa réactivité et son exigence opérationnelle. La gestion des sinistres y est centrale, avec une attention particulière portée à la prévention, à la coordination des intervenants et à l'accompagnement des équipes sur le terrain, afin de garantir la sécurité des résidents et la continuité d'exploitation. Vos missions : - Accueil et relation client Accueil physique et téléphonique, qualification des besoins, accompagnement client tout au long du parcours, suivi de la satisfaction et gestion des échanges avec les copropriétaires ou syndics sinistrés - Support à l'activité commerciale Rédaction des offres, préparation des dossiers (mandats, estimations), organisation des visites, mise en ligne et suivi des annonces, prospection ciblée (mailings, opportunités commerciales) - Veille, analyse de marché et gestion documentaire Suivi des tendances du marché local, veille concurrentielle, mise à jour du CRM et gestion administrative des dossiers[...]

photo Responsable d'établissement de santé

Responsable d'établissement de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste de responsable accueil/admissions/standard, à temps complet (forfait cadre du lundi au vendredi hors jours fériés ouvrant droit à 19 RTT, déduction faite de la journée de solidarité) est à pourvoir dès que possible. Poste ouvert à la RQTH Mission générale : Sous la responsabilité de la direction des services financiers, le responsable du service des admissions et du standard est chargé de la gestion du management des équipes organisées en deux pôles : Admission / facturation et Standard Le manager doit développer des compétences techniques, des connaissances juridiques et un leadership positif visant à soutenir les missions spécifiques de chacun dans son domaine d'exercice en étant garant des équilibres financiers en jeu. Missions : Management : Assurer l'encadrement des équipes dans le cadre de l'exécution quotidienne de leurs missions Gestion et suivi des plannings Conduit les entretiens d'évaluation et propose les formations ou accompagnements nécessaires à l'atteinte de ces objectifs Organisation et suivi des activités, coordination avec les interlocuteurs internes et externes Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles Gestion[...]

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Finance de marché

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez le service marketing du Groupe OXIM, et façonnez avec nous le marketing de demain ! Au sein d'une équipe dynamique et agile, vous interviendrez dans un environnement multimarques stimulant, avec 6 marques aux métiers complémentaires : construction de maisons, rénovation, agencement, immobilier neuf et investissement locatif. Chaque marque a ses propres codes, cibles et enjeux, ce qui rend le poste riche, varié et stratégique. Nous recherchons une personne proactive, créative et rigoureuse pour orchestrer la mise en œuvre opérationnelle de notre stratégie marketing, tout en s'appuyant sur les outils d'intelligence artificielle pour aller plus vite, plus loin, plus fort. Chez nous, on ne cherche pas un exécutant, on cherche un cerveau. Vos missions (variées et transverses) : 1. Communication terrain & supports - Création et mise à jour des supports de communication interne/externe : affiches, posters, écrans, panneaux chantiers, vitrophanies, cartes de visite, signalétique véhicules. - Coordination de nos éléments de marque dans les agences et sur le terrain. Vous n'êtes pas seul(e) sur la partie design graphique : vous collaborez avec notre agence de communication. 2.[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Le poste consiste à encadrer et gérer un accueil périscolaire déclaré relevant d'une école maternelle et élémentaire (350 enfants par jour en incluant la pause méridienne). Responsabilités principales : Contribuer au projet pédagogique et participer à la vie de la communauté éducative : Mettre en œuvre les objectifs du Projet éducatif et social de la collectivité. Concevoir et piloter le projet pédagogique en collaboration avec les partenaires éducatifs. Définir les objectifs stratégiques des temps d'accueil périscolaire. Construire des parcours éducatifs et des programmes d'activités en cohérence avec les partenaires. Assurer la continuité éducative et prendre en compte les besoins des enfants. Participer à des projets collectifs avec différents services et partenaires locaux. Promouvoir l'éducation au développement durable et la citoyenneté. Participer à une démarche de parentalité et à la mise en place d'une éducation populaire. Assurer le bon fonctionnement d'un accueil collectif de mineurs : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Respecter les normes d'encadrement, d'hygiène et les réglementations. Evaluer les actions menées et rendre compte[...]

photo Responsable de patrimoine immobilier

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vous serez rattaché(e) directement à la Sous Directrice en charge des ressources et du pilotage de la performance, vous serez membre du CODIR élargi, vous managerez une équipe de 5 collaborateurs. Vous prendrez en charge les activités suivantes : * Participation à la stratégie patrimoniale de la CPAM - Élaborer le Schéma Directeur Immobilier Local (SDIL) à partir de la stratégie définie par la Direction et l'analyse des besoins identifiés pour le maintien en bon état du patrimoine immobilier. - Superviser la planification et la coordination des différents travaux d'aménagement de sécurité et de maintenance. - Développer et garantir une politique d'achats responsables et superviser les approvisionnements pour l'organisme. - Superviser le budget des autres comptes de fonctionnement et investissement. - Avoir la responsabilité des actions liées au patrimoine dans le cadre de la Politique de Sécurité du système d'Information (PSSI). - Être acteur des Comités d'alerte et de crise dans le cadre du Plan de Continuité de l'Activité (fonction de RPCA suppléant). * Pilotage du service - Encadrer, animer, coordonner l'activité d'une équipe pluridisciplinaire composée de deux gestionnaires[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Formateur(trice) en Titre Professionnel AMUM (Assistant Manager d'Unité Marchande) , pour intervenir auprès d'un public d'étudiants en alternance. Formateur TP AMUM - CCP1 : Développer l'efficacité commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal / CCP 2 : Animer l'équipe d'une unité marchande CCP1 : Développer l'efficacité commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Réaliser le marchandisage Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client Analyser les objectifs commerciaux de performance de l'unité marchande et proposer ses ajustements à sa hiérarchie CCP 2 : Animer l'équipe d'une unité marchande Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Vous avez une expérience significative en entreprise et/ou dans l'enseignement. Vous souhaitez transmettre votre savoir et vos compétences auprès d'un public d'alternants. Vous êtes pédagogue et vous préparez les alternants conformément[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Dieupentale, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable de l'internat éducatif et scolaire, l'équipe éducative est composée de 5 personnes, 1 monitrice éducatrice en formation et 1 surveillant de nuit. Les éducateurs accompagnent les collégiens sur les temps de vie scolaire comme à l'internat, avec la même attention portée à leur bien-être. Attentive à la prévention du décrochage scolaire, l'équipe apporte son soutien aux enseignants tout en veillant à favoriser l'intégration sociale des jeunes et le développement de leur autonomie. Missions : Vous participez activement à la vie de l'établissement et au suivi individuel et éducatif des jeunes. Vous intervenez sur des temps de prise en charge (repas, études, animations et activités, coucher.). Vous proposez, organisez et animez des projets d'activités avec et pour les jeunes. Vous veillez à la sécurité et au bien-être des jeunes, gérez le groupe et apportez tout le soin nécessaire à la gestion du quotidien (respect des règles de vie et d'hygiène, accompagnement scolaire en lien avec l'établissement). Vous favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation Vous contribuez à l'élaboration[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

PRINCIPALES MISSIONS Sous l'autorité de la responsable des pôles éducatifs, vous serez chargé.e, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, de la mise en place d'actions collectives et individuelles de promotion de la santé. Ces actions sont supervisées par la responsable des activités en santé. Elles se dérouleront dans le cadre d'actions d'aller vers (en rue, sur les lieux d'activité et de vie des jeunes) et au sein du local d'appui aux maraudes situé à Montreuil. - Avec les jeunes : 1/ Informer, orienter et accompagner les jeunes suivis, en fonction de leurs besoins en santé : 2/ Sensibiliser sur des thématiques de santé psychique et somatique en utilisant des outils ludiques et pédagogiques dans le cadre de tournée de rue: - Avec l'équipe pluridisciplinaire : 1/ Concevoir, organiser et animer des actions collectives d'information et de prévention, en lien avec l'équipe multi public Montreuil 2/ Participer au recueil et à l'analyse de données sur le terrain d'un point qualitatif et quantitatif (et recenser / collecter les situations de difficultés d'accès aux droits en terme de santé) 3/ Participer aux réunions institutionnelles (réunion éducative, réunion de la[...]

photo Technicien(ne) planning et gestion production industrielle

Technicien(ne) planning et gestion production industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Port, 97, La Réunion, -1

PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, travaux publics, agricole et poids lourds. Aujourd'hui nous recherchons pour notre entité PMI, spécialisée dans la maintenance d'engin : « Un Coordinateur Equipe Services (CES) (H/F) » VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS Au sein de PMI, en tant que Coordinateur équipe services, vous aurez la responsabilité de coordonner l'activité de l'équipe pour répondre et satisfaire la demande des clients. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Organiser le planning des interventions et le planning de réparation des équipements retournés par les clients. - Assurer le suivi du tableau de bord des engins pour optimiser les entrées/sorties du matériel. - Animer la relation client et les conseiller pour leur apporter un service de qualité afin de maintenir la Satisfaction Client au niveau des attentes définie par sa direction - Être responsable des résultats de son service (CA et MB) ainsi que des Indicateurs de Performance définis pour son Service. - Manager les techniciens de son équipe de manière opérationnelle et hiérarchique.[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Guipavas, 29, Finistère, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Agence pour notre point de vente POINT.P à Brest ! Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe au quotidien Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Développer le Chiffre d'affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Assurer le respect des règles de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La création de l'Espace Ressources Familles (ERF) porté par l'ADPEP 45 s'inscrit dans une logique de territoire, dans le cadre d'une coordination départementale. L'ERF vise à la prévention des risques ainsi qu'à la volonté de développement de réponses coordonnées à destination des aidants. En ce sens, les objectifs de l'Espace Ressources Familles s'inscrivent comme une réponse adéquate aux besoins repérés en complémentarité d'autres dispositifs existants, par des interventions ambulatoires. L'ERF vise à apporter une première réponse aux situations en attente d'une prestation dans le secteur enfant. Via la porte d'entrée commune, différentes modalités d'accompagnement sont proposées auprès des enfants, de leurs parents et des personnes intervenant dans la situation (enseignant, animateur.). L'accompagnement proposé vise à éviter les ruptures de parcours, accéder à ses droits, soutenir les apprentissages, favoriser l'inclusion et préserver les acquis. Le partenariat établi par l'ERF a pour volonté de faciliter l'accompagnement des familles vers les dispositifs de droit commun et de favoriser, à cet égard, la démarche inclusive. Nous recherchons un Educateur spécialisé[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Baule, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La création de l'Espace Ressources Familles (ERF) porté par l'ADPEP 45 s'inscrit dans une logique de territoire, dans le cadre d'une coordination départementale. L'ERF vise à la prévention des risques ainsi qu'à la volonté de développement de réponses coordonnées à destination des aidants. En ce sens, les objectifs de l'Espace Ressources Familles s'inscrivent comme une réponse adéquate aux besoins repérés en complémentarité d'autres dispositifs existants, par des interventions ambulatoires. L'ERF vise à apporter une première réponse aux situations en attente d'une prestation dans le secteur enfant. Via la porte d'entrée commune, différentes modalités d'accompagnement sont proposées auprès des enfants, de leurs parents et des personnes intervenant dans la situation (enseignant, animateur.). L'accompagnement proposé vise à éviter les ruptures de parcours, accéder à ses droits, soutenir les apprentissages, favoriser l'inclusion et préserver les acquis. Le partenariat établi par l'ERF a pour volonté de faciliter l'accompagnement des familles vers les dispositifs de droit commun et de favoriser, à cet égard, la démarche inclusive. Nous recherchons un Educateur spécialisé[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Chapelle-Saint-Aubin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un(e) Chef d'Agence pour notre point de vente POINT.P basé au Mans Au sein de votre point de vente auquel sont rattachés 12 collaborateurs, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe au quotidien Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Développer le Chiffre d'affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Assurer[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un(e) Chef d'Agence pour notre point de vente POINT.P basé à THOUARS Au sein de votre point de vente auquel sont rattachés 7 collaborateurs, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe au quotidien Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Développer le Chiffre d'affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Assurer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. - Assurer un suivi administratif en binôme avec une autre CIP Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Compétences socles et principales missions : - Accueillir, informer et accompagner les jeunes en individuel dans les différents dispositifs et dans le cadre de contractualisation (PACEA, CEJ ) et en collectif dans toutes leurs démarches d'insertion, d'accès à la formation et à l'emploi et de sécurisation de leurs parcours. - Assurer un travail de diagnostic de situation globale et d'orientation vers les partenaires compétents. - Mobiliser les jeunes sur l'offre de services mission locale et de ses partenaires, (EPIDE, E2C, GEIQ, EI, AI). - Coopérer avec les acteurs économiques dans l'objectif de développer des actions de découverte de métiers, d'accès à l'emploi et à l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage). - Mettre en œuvre une référence spécifique. - Organiser et animer des ateliers collectifs. - Animer des réunions techniques. - Assurer une veille sur les activités d'insertion et d'emploi. - Assurer la saisie et le suivi administratif / informatique de des activités d'insertion et de l'emploi. Poste à temps plein sur 4,5 jours par semaine.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Maisons-Laffitte, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Groupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l'entreprise n'a eu de cesse de grandir et compte aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes. Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise : Ambitieuse : Nous avons pour objectif de devenir le leader qualitatif du secteur dans les 5 années à venir. Engagée : Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleurs conditions possibles. Humaine : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. PROSENIORS recrute un(e) Responsable d'Agence H/F. Le ou la Responsable d'Agence est en charge de l'épanouissement et du développement commercial de l'agence dont il/elle a la charge. Entre coordination, management de son équipe et gestion administrative et budgétaire de son[...]

photo Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes

Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes

Emploi Enseignement - Formation

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le CFPPA de l'Allier recrute un(e) formateur / formatrice en horticulture pour renforcer son équipe pédagogique. Missions principales : - Assurer des formations en production horticole, du CAPa Production Horticole jusqu'au BP REA spécialité Maraichage - Concevoir et animer des séquences pédagogiques en présentiel et distanciel ainsi qu'en situation professionnelle et les évaluer. - Participer à la coordination de formation, à l'animation d'équipe pédagogique et à la vie du centre. - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle. Environnement de travail : Le CFPPA dispose d'un plateau technique horticole (serres, pépinière, équipements professionnels) permettant des mises en situation professionnelle concrètes. Profil recherché : - Diplôme de niveau 6 (licence) et/ou expérience significative dans le domaine horticole. - Compétences pédagogiques - Capacité à coordonner une action de formation et à encadrer un groupe d'apprenants. (Expérience en tant que formateur/enseignant) - Capacité à travailler en équipe - Permis B indispensable. Statut : Contractuel sur budget / CDD d'un an (renouvelable) Salaire : 2100 à 2500 € brut selon[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Le poste recherché Nous recherchons 1 Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) pour un contrat à durée indéterminée. Ce poste est basé à part égale sur Castelnaudary et sur la Haute Vallée de l'Aude (Limoux et Quillan). Nous recherchons donc 1 contrat à temps plein (35h/semaine) qui interviendra sur les 2 secteurs (1 voiture de service est fournie). Possibilité également de 2 mi temps (17,5 heures par semaine) qui interviendront l'un sur Castelnaudary, l'autre sur Limoux/Quillan Les missions Sous la responsabilité de la Direction, vos missions seront les suivantes : - Relation avec les prescripteurs et suivi des prescriptions - Réaliser les entretiens d'inscription des demandeurs d'emploi - Travailler de pair avec les responsables de secteur qui gèrent les mises à disposition des salariés vers les clients - Assurer les suivis socio professionnels réguliers des salariés en parcours : levée des freins à l'emploi, rédaction des CV, montée en compétence etc. - Animer des ateliers avec les salariés (hygiène sécurité, savoir être professionnel etc.) - Organiser et suivre le plan de formation pour les salariés - Participer aux réunions avec les partenaires locaux de[...]

photo Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Située au carrefour de deux départements ruraux et touristiques - l'Aveyron et le Lot - Ouest Aveyron Communauté regroupe 29 communes et près de 28 000 habitants. Elle s'est engagée en 2017 dans la transition énergétique en élaborant son premier Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). Située au carrefour de deux départements ruraux et touristiques - l'Aveyron et le Lot - Ouest Aveyron Communauté regroupe 29 communes et près de 28 000 habitants. Elle s'est engagée en 2017 dans la transition énergétique en élaborant son premier Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). Engagée dans une véritable démarche de transition territoriale de responsabilité sociétale autour de son projet de territoire « Oser, Accompagner, Concrétiser », la communauté de communes construit sa dynamique autour de deux axes fondateurs : l'attractivité et le développement du territoire, et la transition écologique. C'est au travers de ces lignes directrices que les services d'OAC participent pleinement à la mise en œuvre de projets structurants. D'un Plan Climat-Air-Energie Territorial ambitieux à un Projet Alimentaire Territorial fédérateur, et d'une politique d'accompagnement des entreprises[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

La personne recrutée exercera ses fonctions à notre antenne de Béziers et aura à charge la coordination de l'équipe et la mise en œuvre des actions de l'association, auprès d'un public jeunes (14-29 ans). DESCRIPTIF DES MISSIONS : - Coordination de l'équipe : 2 médiateurs jeunesse, 1 animateur, 1 volontaire en service civique à ce jour (réunions d'équipe, gestion des plannings, logistique.) - Coordination des actions de médiation et d'animation en accord avec la direction et en concertation avec les partenaires territoriaux - Accompagner les jeunes dans la construction de leurs projets d'insertion professionnelle Dans le cadre des dispositifs d'accompagnement de l'association ADEN-S, votre mission consistera plus précisément : - Au pilotage des 4 actions suivantes : 1- « la Médiation itinérante, le camion trait d'union des quartiers » qui consiste en une médiation itinérante autour d'un camion social, pour aller à la rencontre des jeunes sur les territoires. Il s'agit de repérer et mobiliser les jeunes dans l'espace public autour du camion, de créer une relation de confiance afin de mettre en place un accompagnement individuel en relation avec les partenaires locaux[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un ou une neuropsychologue ou psychologue du développement à temps partiel, responsable du pôle expertise TSA et troubles associés / UEMA de Naveil (Répartition sur 4 jours / 1 journée non travaillée / Evolution possible vers un temps plein pour les candidats le souhaitant). Vos missions: 1. 50% : Interventions du psychologue dans le cadre des services (UEMA du Pays Vendômois / Naveil) Dans ce contexte, les missions du psychologue (en lien avec quatre consœurs expérimentées - 2 psychologues et 2 neuropsychologues) : - Réaliser des évaluations psychométriques de l'enfant et observation clinique (PEP 3, Vineland, BECS, CARS, ECA, Brunet Lézine, WPPSI, NEPSY II, COMVOOR, WISC5 et KABC-2 etc.) ; - Soutenir techniquement les professionnels ; - Contribuer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du Projet Individuel d'Accompagnement ; - Participer aux réunions ponctuelles de régulation et aux points familles ; - Coanimer des Groupes d'Entraînement aux Habiletés Sociales ; - Assurer ponctuellement quelques suivis psychologiques ; - Suivre avec les autres psychologues / neuropsychologues les dispositifs de supervision (Formavision, AFREE; OSE CAA) ; - Participer[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-Laval, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre habitat regroupé, le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) recherche 1 Accompagnant(e) éducatif(ve) et Social(e). Le SAVS a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de 102 personnes en situation de handicap par un accompagnement personnalisé à domicile. Cette structure à taille humaine vous permet de bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration spécifique afin de vous imprégner de l'ambiance et des valeurs fortes qui rythment cet établissement, de prendre possession de votre poste dans les meilleures conditions. La direction et l'équipe travaillent en étroite collaboration, ce qui favorise les échanges, la co-construction et la solidarité. Cette structure porte une attention toute particulière aux conditions de travail, à l'équilibre entre la vie privée et professionnelle de ses collaborateurs ainsi qu'au développement de leurs compétences. Missions : 1) Réaliser une intervention sociale au quotidien auprès des personnes accompagnées. 2) Permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. 3) Favoriser l'inscription des personnes dans des activités de vie sociale, professionnelles et de loisirs. 4) Veiller[...]